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Quoi de neuf en…2020 ?

BJC — Mon, 30 Jun 2008 08:04:00 +0200

Tandis que certains vont voir Indiana Jones IV au ciné, moi je regarde à la TV, pour la énième fois, Blade Runner (Harrison Ford y est plus jeune ). Ridley Scott y a une vision de l'an 2019 bien à lui... Et je me suis mise à rêver... 2020 n'est finalement pas si loin....

En 2020, mon fils aura 19 ans, il aura eu son Bac, enfin… j’espère... Ce fameux Bac, s'il existe toujours, aura sans doute connu plus d’une réforme et plus d’une refonte… Badge Accès Chomâge ou Bonus Autre Chance ou Bâche Anti Catastrophe ou encore Bagage Accompagnement Cafouillage, peu importe comment il s’appellera, il formera certainement encore quelques SDF, Sans Déclaration Fiscale, Sans Doute Fortuné, ...

Sera venu également le temps pour mon fils de faire son premier CV Blu-ray ou Micro processeur. Un Cv qui j'espère ne ressemblera pas à celui inscrit sur le T-Shirt (*) que lui a offert un ami (qui lui veut du bien) pour ses 7 ans...

Je vous livre donc le texte imprimé sur ce T-Shirt qui trouve tout naturellement sa place sur un blog emploi non ? J'ai bien dit blog emploi et non dans votre CVThèque Au fait, en voilà une idée... En attendant les CV Blu-ray pourquoi ne pas faire imprimer son Cv sur un T-Shrit et l'envoyer aux recruteurs... mais attention... le modèle suivant est à ne pas suivre !!

Curriculum Vitae

Formation Scolaire :
De 1985 à 1992 : Bac A, B, C, D --> recalé
1993 : G.O. Sommeil au Club Bed : Agadir, Djerba, Corfou

Formation Universitaire :
Université de Psychologie : option « sommeil paradoxal »
Thèse : la relaxation des tissus fessiers sollicitée par une somnolence chronique

Expérience professionnelle :
Stage chez Eméda Multisbires : essais et tests de confort
Plagiste à la Baule (travail de nuit intense)

Sport :
Ni Tendo World Cup (9,26 secondes au 100m)
Lancer de boulettes dans la corbeille à 7,30m (record du lycée en 88 et 89)
Champion toutes catégories de lancer de fléchettes sur blouses blanches mouvantes

Hobbies :
Collectionneur : heures de colles et échecs au bac
Vignettes autocollantes de foot : mondial 82
Ambitions : insomnies
Divers : aime les vacances

L’histoire ne dit pas à qui appartenaient les blouses blanches…

Je fais quoi maintenant ? Je l'autorise à porter ce CV tout l'été (pourvu qu'un de ses copains ne devienne pas recruteur en 2020....) ? Je le range pour le ressortir et en rigoler en 2020 (c'est sur il ne rentrera plus dedans...) ?

(*) T-Shirt Antisèche©

Parlez nous de vous...

BJC — Thu, 15 May 2008 18:05:00 +0200

"Bonjour, vous êtes ?"
"Nathalie Cordeaux"
"Ah…"
"Vous venez pour la place de pompiste ?"
"Non, j’ai été conv…"
"Attendez, je regarde… La place de Tinker Bell n’est plus à pourvoir…"
"Non, non, en fait moi c’…"
"Ah voilà ! Responsable Communication !"
"Tout à fait !"
"Tenez, voici une feuille et un stylo. Je vous laisse 5 minutes pour vous décrire et nous donner envie de vous recruter. A vous de jouer !"

Une page blanche et 5 minutes plus tard …

"Suivez-moi, asseyez-vous, je vous en prie... Alors… Si vous nous parliez un peu de vous ?"
"Avec plaisir, suivez-moi…"

Merci infiniment Renata de m'avoir prêté ton espace afin de me présenter.

"A armes égales" est une rubrique du blog de Renata

En avril, débattons sur le CV

BJC — Mon, 07 Apr 2008 09:45:00 +0200

J’adore passer le week-end chez les voisins, découvrir l’humour des uns, la créativité des autres, le sérieux de nombreux ou l’esprit de quelques uns.

Aujourd’hui, l’ambiance était très sérieuse. Véronique est plongée le nez dans ses bouquins pour sa formation de Web Master, Christian a repris sa rubrique « Quel Boulot », Pascale est sur la route toute la Sainte journée, Sylvie a remonté le temps, quant à Christine, elle tisse, elle tisse…

Et puis, il y a tous ceux qui ont relevé le défit du débat du mois : de Sylve à Mo en passant par Evy, Christian (oui, il travaille beaucoup en ce moment), Elisa, Renata, Touline ou Christophe (…), tous ont des idées fort intéressantes et très diversifiées, même si, au final, ils arrivent tous à la même conclusion : notre CV doit nous ressembler.

C’est pourquoi, je suis toujours partie du principe qu’il est important de faire son CV tout seul. Cela n’exclue pas de se faire aider techniquement, par un expert en informatique, de se faire corriger les fautes d’orthographe, par un expert es-lettres (…) Mais il me semble primordial que la charte graphique et le contenu doivent être couchés sur le papier par le candidat et lui seul.

Parce qu’un CV c’est avant tout une vitrine, votre vitrine. Il doit donc refléter votre personnalité et votre savoir-être en premier lieu. Il doit vous ressembler, vous coller à la peau comme le vêtement qui vous va le mieux et avec lequel vous irez en entretien.

Ce qui est valable pour le CV l’est d’ailleurs tout autant pour l’entretien : ne pas se déguiser, se mettre en valeur, mais tout en restant à l’aise. La forme d’un CV est donc essentielle, puisque, avant de vous lire, en un coup d’œil, le Recruteur aura une vision globale de qui vous êtes, grâce à l’esthétisme, au soin et à la présentation de votre CV. Tout comme son deuxième avis sur vous sera celui de la poignée de main et du premier regard lors de l’entretien.

Donc si vous avez envie que votre CV soit tabloïd ou alambiqué, en format portrait ou paysage, en couleur, strict ou olé olé. C’est vous, et vous seul, qui décidez.

Abandonnez l’idée des trames toutes faites, trouvées sur Internet (souvent payantes et décevantes) si vous ne les remodelez pas à votre image. Ne copiez pas, non plus, le CV d’un(e) ami (e) d’autant s’il (elle) postule pour le même poste que vous. On peut rechercher à se distinguer des autres par de petits détails personnalisés repris à droite ou à gauche : OK pour l’inspiration, niet au plagiat

Avez vous pensé aux petits détails qui feront que votre CV sortira du lot ? Imprimé sur papier Kraft, ou papier de couleur, dans un format triptyque, une version en français et une en anglais… par exemple.

Quant à faire coller votre CV à votre profession, je n’en suis pas convaincue. Pourquoi une Secrétaire de Direction n’aurait-elle pas le droit à un peu de fantaisie ? Un Comptable ne doit-il aimer que les tableaux Excel ?

La photo… Beaucoup d’entre vous sont toujours hésitants sur le sujet.
Pour ceux qui connaissent le principe de l’attribution des marchés en appels d’offres, la photo sur un CV, c’est un peu pareil : votre candidature sera évaluée à 50% sur vos compétences et 50% sur votre bobine (oups ! je ne vais pas me faire que des amis chez les Recruteurs !). Mais soyons honnêtes, pourquoi demander une photo, souvent « impérative » ? Pour que l’on se souvienne de vous après votre entretien ? Qu’à cela ne tienne, allez au RDV avec un 2ème CV sur lequel il y a votre photo et remettez-la au Recruteur au moment où il cherche désespérément votre CV sur la pile. Au moins, lors de la première sélection, vous aurez eu la satisfaction d’avoir été contacté pour vos compétences et non vos mensurations C’est motivant non ?

Pour le contenu, personnellement, je ne mets pas les dates d’obtention des diplômes ni celles des périodes travaillées sous forme calendaire mais sous forme temporelle : le Recruteur appréciera certainement plus de savoir que vous avez été boulanger pendant 5 ans, plutôt que de 1995 à 2000.

Dans le même registre, le Recruteur se moque de savoir que vous ayez eu votre DESS en 1982 ou 1984. Si vous avez suivi un cursus scolaire normal, on se doute bien que vous avez d’abord passé le Bac, puis, la suite logique des autres de vos diplômes. Ceci n’est pas valable, en revanche, si vous avez passé, tardivement, en candidat libre, lors d’une réorientation ou d’une validation d’acquis, un diplôme important. Dans ce cas il est important de le préciser.

Pour la question, de l’ordre des expériences. Personnellement, elles sont dans le désordre chronologique mais dans l’ordre de l’intérêt… Je m’explique :

Si vous avez été Secrétaire de Direction, puis Vendeuse en fruits et légumes, puis de nouveau Secrétaire de Direction et ensuite Secrétaire Médicale et qu’aujourd’hui, vous postulez pour un poste de Secrétaire de Direction, l’ordre de vos expériences ne vous met pas en valeur. Certes le Recruteur comprendra que la vente de fruits et légumes était un passage alimentaire, mais, autant mettre en avant les expériences en adéquation avec le poste. On réorganisera donc sa vie en fonction : Secrétaire de Direction (XX ans) Secrétaire Médicale (XX ans) Vendeuse (XX ans)

De même, si vos employeurs n’ont pas pignon sur rue, ou s’ils n’existent plus, pourquoi les noter ? Secrétaire de Direction (1995-1997) chez Massoni & Fils Entreprise de Bâtiment, Vendeuse (1997-1999) aux « Quatre Saisons » puis Secrétaire Médicale (1999-2005) à la Clinique Vétérinaire des Lilas…
Personnellement je préfère : Secrétaire de Direction (3 ans) Ent. Familiale secteur Bâtiment, Vendeuse (2 ans) Primeur de proximité puis Secrétaire Médicale (6 ans) Clinique Vétérinaire.

Pour finir, je parlerai de l’état civil, où là, je ne suis pas d’accord avec certains d’entre vous… L’état civil est, a proprement dit, votre situation familiale, donc, exclue l’adresse, le tel, le mail… (à noter que pour ma part, j’ai fait un CV « light » pour le blog sans mon adresse et sans mon tel… par sécurité)

Personnellement, je me refuse de mentionner ma nationalité (Origine Basque Espagnole…Parisienne à Marseille…), mon âge (pourtant, c’est dans les vieux pots…), mon statut familial (mariée -enfin à l’époque- donc incapable de réfléchir toute seule ?), enfant (et bé… vous l’avez eu tard ! et alors ? Ce n'est pas un diplôme !)…

Pourquoi cette position ? Parce que l’état civil ne devrait pas être un obstacle au travail, dans les deux sens : un Recruteur ne devrait pas juger un candidat sur ce critère sans savoir si la personne n’a pas tout mis en œuvre pour que sa vie familiale n’empiète pas sur sa vie professionnelle, et en retour, un candidat se doit d’avoir la meilleure organisation possible pour que sa vie personnelle n’entrave pas la bonne marche de l’entreprise. Je sais, cela n’est pas toujours facile, même pour moi…

Voilà, quelques idées sur une page blanche qui n'engagent que moi. J'ai l'impression de me poser comme la dissidente, l'indisciplinée du groupe et j'apprécierais beaucoup d'avoir vos impressions.

Préambule

BJC — Tue, 19 Feb 2008 12:47:00 +0100

Bienvenue sur mon blog emploi ! Je précise bien « emploi » parce qu’il faut être clair tout de suite : « Blog Job & Comm » n’est ni un journal intime, ni un carnet de voyages et encore moins un blog de rencontres (sauf si vous êtes employeur et moi employée) !

Vous qui cherchez une Chargée de Communication passionnée par tout ce qu’elle touche, ce blog vous est ouvert. Si vous cherchez une Assistante de Direction (toute aussi exceptionnelle) alors vous n'êtes pas sur le bon blog, mais rendez-vous vite sur le site de Renata, elle n’y restera pas longtemps, vous comprendrez pourquoi en la lisant.

Utiliser les NTIC (Nouvelles Techniques de l'Information et de la Communication) pour se faire connaître humainement, socialement, artistiquement ou professionnellement étant devenu tendance et la tendance étant au blog, alors bloguons !

Et oui, il parait que pour trouver un job maintenant, il faut savoir surfer… Ah ? Ça commence mal... La Méditerranée n’est pas réputée pour ses vagues et, franchement, la combinaison du surfeur, c’est joli mais uniquement sur les surfeurs, pas sur les demandeurs d’emploi !

Plaisanterie mise à part, on ne peut l’ignorer : pour rechercher (et accessoirement trouver) un job, aujourd’hui, il faut être tendance et surfer sur la vague du Web.

Donc fini le Minitel ! On oublie le son crissant (et crispant) de ses connexions sans fin, la page bichromie, le clignotement hypnotique du curseur. Je vous entends glousser jusqu'ici, vous êtes persuadés que je viens d'un autre temps et que j'ignore que le Minitel n'existe plus ? Alors, c’est que vous ne connaissez pas ma boite : ici, on fait encore les opérations bancaires sur Minitel...

Et les réveils matins café-buraliste-LaProvence, finis aussi ? On garde le réveil et on s’accorde tout au plus une demie heure de sommeil supplémentaire, on garde le café aussi. Il était craquant le buraliste ? Cela va vous manquer de ne plus le voir tous les matins ? Alors, on résilie son abonnement et on passe chercher son Cosmo tous les mois.

Terminées aussi les files d’attente à l’ANPE pour profiter de la fraîcheur de l’encre (à ne pas confondre avec la fraîcheur des annonces !) sur le tableau d’affichage. Plus de coups de coude dans les côtes pour être la prem’s, plus de crayon qui casse au beau milieu du numéro de référence de l’annonce, celle qui est tout en haut, si si, en vous mettant sur la pointe des pieds et en poussant discrètement le grand baraqué d'un mètre quatre vingt quinze, vous devriez la voir…

Maintenant on branche l’ADSL (pas sur le Minitel !) et on surfe (Heps ! on reste devant l'Ordi Mini, on oublie les lunettes et la serviette et on surfe....sur la Toile).

Entre les heures passées derrière mon clavier et celles passées à croiser les doigts, je suis partie pour quelques crampes… Mais j'adore ça (pas les crampes) le Web, les challenges, les nouveautés et surtout les phrases, les mots, les lettres...

A très bientôt pour la suite,

Juste le temps de me familiariser avec cette nouvelle blogosphère, ses techniques,

Et je reviens.