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Malgré l'intérêt de votre candidature.....

BJC — Fri, 22 Aug 2008 15:58:00 +0200

Et voilà ! Mes premières réponses… négatives.

Bon ça va, je tiens le choc, ce ne sont finalement que les trois premières, même si trois dans la même journée, ça casse un peu le moral, faut avouer !

Je ne vais pas vous raconter les réponses intermédiaires (si vous n’avez pas de réponse sous 6 semaines…) toujours sans nouvelles (plus que 2 semaines) mais plutôt vous parler d’une réponse qui m’a laissée songeuse.

Lundi, j’ai donc reçu, ou plutôt nous avons reçu, une réponse négative un peu spéciale d'une Chargée de Recrutement qui a oublié de mettre les destinataires en « undisclosed recipients », ou en copie cachée si vous préférez, et donc… nous nous retrouvons tous avec les noms des autres ~~compagnons d'infortune~~ candidats refusés ! Cette petite bourde de communication me donne donc trois indices à méditer :

1/ nous ne sommes que 16 ! Donc, si mes calculs sont bons, cette société n’a reçu que 17 candidatures pour ce poste de Responsable de Communication. C’est très peu, même pour un mois d’août, non ?

2/ âge moyen des cadidats ? jeunes, très jeunes et je pense que je suis la plus vieille… Comment je le sais ? La génération des prénoms : Elsa, Audrey, Allison, Chiara … Pas de prénoms de ma génération.

3/ que des filles ! la communication serait donc l’apanage des filles ?

Ah ! et aussi... la preuve que les recruteurs en voient de belles : parmi les 16 adresses mail, une adresse (que je ne peux vous révéler ici) du genre « soisbelle&taistoi@crétin.fr »

C’est tout pour aujourd’hui ! Et oui je sais faire court aussi parfois

Parlez nous de vous...

BJC — Thu, 15 May 2008 18:05:00 +0200

"Bonjour, vous êtes ?"
"Nathalie Cordeaux"
"Ah…"
"Vous venez pour la place de pompiste ?"
"Non, j’ai été conv…"
"Attendez, je regarde… La place de Tinker Bell n’est plus à pourvoir…"
"Non, non, en fait moi c’…"
"Ah voilà ! Responsable Communication !"
"Tout à fait !"
"Tenez, voici une feuille et un stylo. Je vous laisse 5 minutes pour vous décrire et nous donner envie de vous recruter. A vous de jouer !"

Une page blanche et 5 minutes plus tard …

"Suivez-moi, asseyez-vous, je vous en prie... Alors… Si vous nous parliez un peu de vous ?"
"Avec plaisir, suivez-moi…"

Merci infiniment Renata de m'avoir prêté ton espace afin de me présenter.

"A armes égales" est une rubrique du blog de Renata

En avril, débattons sur le CV

BJC — Mon, 07 Apr 2008 09:45:00 +0200

J’adore passer le week-end chez les voisins, découvrir l’humour des uns, la créativité des autres, le sérieux de nombreux ou l’esprit de quelques uns.

Aujourd’hui, l’ambiance était très sérieuse. Véronique est plongée le nez dans ses bouquins pour sa formation de Web Master, Christian a repris sa rubrique « Quel Boulot », Pascale est sur la route toute la Sainte journée, Sylvie a remonté le temps, quant à Christine, elle tisse, elle tisse…

Et puis, il y a tous ceux qui ont relevé le défit du débat du mois : de Sylve à Mo en passant par Evy, Christian (oui, il travaille beaucoup en ce moment), Elisa, Renata, Touline ou Christophe (…), tous ont des idées fort intéressantes et très diversifiées, même si, au final, ils arrivent tous à la même conclusion : notre CV doit nous ressembler.

C’est pourquoi, je suis toujours partie du principe qu’il est important de faire son CV tout seul. Cela n’exclue pas de se faire aider techniquement, par un expert en informatique, de se faire corriger les fautes d’orthographe, par un expert es-lettres (…) Mais il me semble primordial que la charte graphique et le contenu doivent être couchés sur le papier par le candidat et lui seul.

Parce qu’un CV c’est avant tout une vitrine, votre vitrine. Il doit donc refléter votre personnalité et votre savoir-être en premier lieu. Il doit vous ressembler, vous coller à la peau comme le vêtement qui vous va le mieux et avec lequel vous irez en entretien.

Ce qui est valable pour le CV l’est d’ailleurs tout autant pour l’entretien : ne pas se déguiser, se mettre en valeur, mais tout en restant à l’aise. La forme d’un CV est donc essentielle, puisque, avant de vous lire, en un coup d’œil, le Recruteur aura une vision globale de qui vous êtes, grâce à l’esthétisme, au soin et à la présentation de votre CV. Tout comme son deuxième avis sur vous sera celui de la poignée de main et du premier regard lors de l’entretien.

Donc si vous avez envie que votre CV soit tabloïd ou alambiqué, en format portrait ou paysage, en couleur, strict ou olé olé. C’est vous, et vous seul, qui décidez.

Abandonnez l’idée des trames toutes faites, trouvées sur Internet (souvent payantes et décevantes) si vous ne les remodelez pas à votre image. Ne copiez pas, non plus, le CV d’un(e) ami (e) d’autant s’il (elle) postule pour le même poste que vous. On peut rechercher à se distinguer des autres par de petits détails personnalisés repris à droite ou à gauche : OK pour l’inspiration, niet au plagiat

Avez vous pensé aux petits détails qui feront que votre CV sortira du lot ? Imprimé sur papier Kraft, ou papier de couleur, dans un format triptyque, une version en français et une en anglais… par exemple.

Quant à faire coller votre CV à votre profession, je n’en suis pas convaincue. Pourquoi une Secrétaire de Direction n’aurait-elle pas le droit à un peu de fantaisie ? Un Comptable ne doit-il aimer que les tableaux Excel ?

La photo… Beaucoup d’entre vous sont toujours hésitants sur le sujet.
Pour ceux qui connaissent le principe de l’attribution des marchés en appels d’offres, la photo sur un CV, c’est un peu pareil : votre candidature sera évaluée à 50% sur vos compétences et 50% sur votre bobine (oups ! je ne vais pas me faire que des amis chez les Recruteurs !). Mais soyons honnêtes, pourquoi demander une photo, souvent « impérative » ? Pour que l’on se souvienne de vous après votre entretien ? Qu’à cela ne tienne, allez au RDV avec un 2ème CV sur lequel il y a votre photo et remettez-la au Recruteur au moment où il cherche désespérément votre CV sur la pile. Au moins, lors de la première sélection, vous aurez eu la satisfaction d’avoir été contacté pour vos compétences et non vos mensurations C’est motivant non ?

Pour le contenu, personnellement, je ne mets pas les dates d’obtention des diplômes ni celles des périodes travaillées sous forme calendaire mais sous forme temporelle : le Recruteur appréciera certainement plus de savoir que vous avez été boulanger pendant 5 ans, plutôt que de 1995 à 2000.

Dans le même registre, le Recruteur se moque de savoir que vous ayez eu votre DESS en 1982 ou 1984. Si vous avez suivi un cursus scolaire normal, on se doute bien que vous avez d’abord passé le Bac, puis, la suite logique des autres de vos diplômes. Ceci n’est pas valable, en revanche, si vous avez passé, tardivement, en candidat libre, lors d’une réorientation ou d’une validation d’acquis, un diplôme important. Dans ce cas il est important de le préciser.

Pour la question, de l’ordre des expériences. Personnellement, elles sont dans le désordre chronologique mais dans l’ordre de l’intérêt… Je m’explique :

Si vous avez été Secrétaire de Direction, puis Vendeuse en fruits et légumes, puis de nouveau Secrétaire de Direction et ensuite Secrétaire Médicale et qu’aujourd’hui, vous postulez pour un poste de Secrétaire de Direction, l’ordre de vos expériences ne vous met pas en valeur. Certes le Recruteur comprendra que la vente de fruits et légumes était un passage alimentaire, mais, autant mettre en avant les expériences en adéquation avec le poste. On réorganisera donc sa vie en fonction : Secrétaire de Direction (XX ans) Secrétaire Médicale (XX ans) Vendeuse (XX ans)

De même, si vos employeurs n’ont pas pignon sur rue, ou s’ils n’existent plus, pourquoi les noter ? Secrétaire de Direction (1995-1997) chez Massoni & Fils Entreprise de Bâtiment, Vendeuse (1997-1999) aux « Quatre Saisons » puis Secrétaire Médicale (1999-2005) à la Clinique Vétérinaire des Lilas…
Personnellement je préfère : Secrétaire de Direction (3 ans) Ent. Familiale secteur Bâtiment, Vendeuse (2 ans) Primeur de proximité puis Secrétaire Médicale (6 ans) Clinique Vétérinaire.

Pour finir, je parlerai de l’état civil, où là, je ne suis pas d’accord avec certains d’entre vous… L’état civil est, a proprement dit, votre situation familiale, donc, exclue l’adresse, le tel, le mail… (à noter que pour ma part, j’ai fait un CV « light » pour le blog sans mon adresse et sans mon tel… par sécurité)

Personnellement, je me refuse de mentionner ma nationalité (Origine Basque Espagnole…Parisienne à Marseille…), mon âge (pourtant, c’est dans les vieux pots…), mon statut familial (mariée -enfin à l’époque- donc incapable de réfléchir toute seule ?), enfant (et bé… vous l’avez eu tard ! et alors ? Ce n'est pas un diplôme !)…

Pourquoi cette position ? Parce que l’état civil ne devrait pas être un obstacle au travail, dans les deux sens : un Recruteur ne devrait pas juger un candidat sur ce critère sans savoir si la personne n’a pas tout mis en œuvre pour que sa vie familiale n’empiète pas sur sa vie professionnelle, et en retour, un candidat se doit d’avoir la meilleure organisation possible pour que sa vie personnelle n’entrave pas la bonne marche de l’entreprise. Je sais, cela n’est pas toujours facile, même pour moi…

Voilà, quelques idées sur une page blanche qui n'engagent que moi. J'ai l'impression de me poser comme la dissidente, l'indisciplinée du groupe et j'apprécierais beaucoup d'avoir vos impressions.

Petit coup de pouce

BJC — Wed, 12 Mar 2008 15:32:00 +0100

Avez-vous remarqué comme nos blogueurs sont aussi de grands voyageurs ?

Je me suis promenée ces derniers jours dans les allées de notre blogosphère et j'ai été impressionnée par les rêves des uns et des autres. Certains rêvent d'un job mieux rémunéré, d'autre d'un job tout court, et nombres sont ceux qui rêvent de changer de région.

Prenez les Blogs à la Une de PacaJob de cette semaine :

Florence veut échanger son Paris d'aujourd'hui pour un Marseille de demain. C'est elle qui nous le dit dans un très joli texte plein d'énergie : (...) "Finies les balades le long du canal, les escaliers des cartes postales, c'est fini, Paris c'est décidé, je me barre, finis le ciel gris, les matins moroses, on dit qu'à Marseille les briques sont roses oh là-bas, Paris, les briques sont roses. Paris, tu paries, Paris, que je te quitte que je change de cap, de capitale Paris, tu paries, Paris, que je te quitte je te plaque sur tes trottoirs sales" (Bon, là, c'est pas gagné... les trottoirs de Marseille ne sentent pas non plus tous le pistou et aïoli !)

Et il y a Giovanni (de Bruxelles) qui nous écrit "avé" l'accent italien (ça doit détonner là bas un tel accent !) qu'il ne rêve "que de soleil, de promenade au long de la mer et des doux mois de Janvier sans aller vivre au bout du monde, oui je suis coupable de vouloir vivre au sud, avec la vie chère (comme si Bruxelles était à bon prix!)" Mais, bon, pas à tout prix non plus : pas question de faire le ménage les jours fériés dit-il ! (ah ? alors les autres jours c'est OK ?)

Et puis il y a aussi les nouveaux Joëlle (de Reims), Patrice (de Paris la semaine et de Nice le WE) et Scarlett (tiens ! une compatriote de Giovanni qui nous vient aussi de Bruxelles et qui est attirée pas le sud) et tant d'autres...

Sans oublier notre Franck61, Normand... Dis ? la ratatouille, tu la manges avec un nuage de crème ? Chut... Fais attention à ce que tu vas répondre, moi j'adore la crème fraiche mais à Marseille...

Alors, moi je veux bien partager un bout de mon ciel bleu, de mes briques roses et de mon soleil (pour le bout de plage, vous vous débrouillez avec les touristes !) mais il y a un site qui partage beaucoup plus que cela et dont ma Marraine vous a déjà parlé : PERMUTJOB

Une idée novatrice dans le domaine à découvrir de toute urgence (sauf Franck qui est déjà inscrit !)

Pourquoi pas vous ?

Bon voyage !

Qui suis-je ?

BJC — Tue, 19 Feb 2008 16:10:00 +0100

« Si vous deviez vous décrire en employant un seul mot, lequel choisiriez-vous ? »

C’est LA question qui revient inlassablement dans tous les entretiens. Après, vient celle des trois qualités et des trois défauts. Comment ça des défauts ? Je suis sûre que si vous appeliez mon mari ou ma mère, vous en obtiendriez, et certainement plus que trois ! Mais là, franchement, vous espérez que je vous confie que j’ai mauvais caractère ? que je suis bavarde ou autoritaire ? Alors que je viens postuler pour un emploi et que j’ai été coachée en positif depuis ce matin ?

Revenons à cette question.

Au début, on hésite et on teste timidement « courageuse… ? » « honnête… ? » « organisée… ? » et on cherche l’approbation dans le regard de l’autre… Rien. Rien ne transparaît. Forcément ! C'est un peu banal comme réponse et certainement entendu des milliers de fois. Tiens ! la nana qui est sortie juste avant moi, elle avait l'air honnête et organisée dans son tailleur tiré à quatre épingles.

Bon, maintenant, reconnaissons que du courage il en faut quand on postule pour un poste de monteur à la chaîne, que l’honnêteté est la qualité majeure d’une banquière ou d’une croupière, quant à l’organisation, si on veut être comptable c’est parfait. Oui, mais… On n’est pas monteur, banquière ou comptable 24h/24… Alors quel adjectif nous colle à la peau au boulot comme à la maison ?

Au début donc, on tâtonne, des qualités, on en a plein, incontestablement ( je suis la meilleure, je suis celle qu'il vous faut pour ce poste, allez, répète... je suis la meill.....). Et puis, vient la période "mes qualités sont mes défauts" Ahrrr … LA phrase bateau à éviter absolument ! "Ah oui ? Vous êtes organisée, perfectionniste… Intéressant…. Où est votre limite avec la maniaquerie ? …." "Vous avez du caractère, on peut dire que vous avez mauvais caractère ? Hummm, difficilement gérable…. " C’est le piège assuré.

Et si on est gourmand et que l’on postule pour un poste de boulanger-patissier ça marche ? Voilà un joli défaut qui peut faire un grand pâtissier, non ? OK, mais je ne postule pas pour un poste de pâtissier. En revanche, je garde « gourmande » comme défaut, c’est pas bien grave et cela n’entravera pas la bonne marche de ma mission.

C’est alors qu’avec le temps et l’expérience, on prend conscience que finalement un seul adjectif nous convient, depuis le tout début (et pour cause) : celui d' AUTODIDACTE.

Remarquez, qu’être autodidacte au départ vient d’un complexe : pas de grandes études, pas de beaux diplômes. Oui, mais un complexe qui nous a construit petit à petit, qui nous a appris à nous surpasser pour éviter la fatalité d’un échec programmé par la société des études classiques.

Pourquoi être autodidacte suscite souvent l’agacement de l’entourage, parfois la jalousie des collègues ? Après tout, apprendre est à la portée de tout le monde, certains apprennent sur les bancs de Facs, d’autres apprennent tous seuls en pratiquant.

Et bien, voilà, je suis AUTODIDACTE.

Et comme tous les autodidactes, au début j’ai ressenti ce complexe du sans-diplôme. Il a fallu que je fasse mes preuves toute seule, j’ai avancé moins vite que les autres et sans doute travaillé plus. Alors, si j'ai longtemps hésité à "entrer en scène" en me donnant toutes sortes de raisons, même si je ne serai jamais tout à fait au point (et je prends le risque de ne pas l'être), aujourd’hui, je me sens plus forte de plus de dix ans d’expérience dans la communication avec toujours l’envie d’apprendre tous les jours et toujours plus.

Je peux rajouter quelque chose ?

Juste deux autres adjectifs, parce que je ne suis pas qu'un adjectif, je suis un tout...et que je me sens un peu à l'étroit dans ce descriptif :

Je suis aussi une "CARTESIENNE ARTISTIQUE" (parce qu'une "artiste cartésienne" est un peu présomptueux, isn't it ?)

Préambule

BJC — Tue, 19 Feb 2008 12:47:00 +0100

Bienvenue sur mon blog emploi ! Je précise bien « emploi » parce qu’il faut être clair tout de suite : « Blog Job & Comm » n’est ni un journal intime, ni un carnet de voyages et encore moins un blog de rencontres (sauf si vous êtes employeur et moi employée) !

Vous qui cherchez une Chargée de Communication passionnée par tout ce qu’elle touche, ce blog vous est ouvert. Si vous cherchez une Assistante de Direction (toute aussi exceptionnelle) alors vous n'êtes pas sur le bon blog, mais rendez-vous vite sur le site de Renata, elle n’y restera pas longtemps, vous comprendrez pourquoi en la lisant.

Utiliser les NTIC (Nouvelles Techniques de l'Information et de la Communication) pour se faire connaître humainement, socialement, artistiquement ou professionnellement étant devenu tendance et la tendance étant au blog, alors bloguons !

Et oui, il parait que pour trouver un job maintenant, il faut savoir surfer… Ah ? Ça commence mal... La Méditerranée n’est pas réputée pour ses vagues et, franchement, la combinaison du surfeur, c’est joli mais uniquement sur les surfeurs, pas sur les demandeurs d’emploi !

Plaisanterie mise à part, on ne peut l’ignorer : pour rechercher (et accessoirement trouver) un job, aujourd’hui, il faut être tendance et surfer sur la vague du Web.

Donc fini le Minitel ! On oublie le son crissant (et crispant) de ses connexions sans fin, la page bichromie, le clignotement hypnotique du curseur. Je vous entends glousser jusqu'ici, vous êtes persuadés que je viens d'un autre temps et que j'ignore que le Minitel n'existe plus ? Alors, c’est que vous ne connaissez pas ma boite : ici, on fait encore les opérations bancaires sur Minitel...

Et les réveils matins café-buraliste-LaProvence, finis aussi ? On garde le réveil et on s’accorde tout au plus une demie heure de sommeil supplémentaire, on garde le café aussi. Il était craquant le buraliste ? Cela va vous manquer de ne plus le voir tous les matins ? Alors, on résilie son abonnement et on passe chercher son Cosmo tous les mois.

Terminées aussi les files d’attente à l’ANPE pour profiter de la fraîcheur de l’encre (à ne pas confondre avec la fraîcheur des annonces !) sur le tableau d’affichage. Plus de coups de coude dans les côtes pour être la prem’s, plus de crayon qui casse au beau milieu du numéro de référence de l’annonce, celle qui est tout en haut, si si, en vous mettant sur la pointe des pieds et en poussant discrètement le grand baraqué d'un mètre quatre vingt quinze, vous devriez la voir…

Maintenant on branche l’ADSL (pas sur le Minitel !) et on surfe (Heps ! on reste devant l'Ordi Mini, on oublie les lunettes et la serviette et on surfe....sur la Toile).

Entre les heures passées derrière mon clavier et celles passées à croiser les doigts, je suis partie pour quelques crampes… Mais j'adore ça (pas les crampes) le Web, les challenges, les nouveautés et surtout les phrases, les mots, les lettres...

A très bientôt pour la suite,

Juste le temps de me familiariser avec cette nouvelle blogosphère, ses techniques,

Et je reviens.