La première réunion avec l'équipe de Pôle Emploi me donnait un aperçu de la CRP sous toutes ses coutures, ses possibilités d'accompagnement, de formation, de reclassement... Et parmi ces solutions, l'une attire plus particulièrement mon attention : l'évaluation et le soutien des projets professionnel jusqu'à la création d'entreprises.

Première agréable surprise, la CRP n'est pas qu'une convention théorique, c'est aussi la possibilité de participer à des modules pratiques comme cet atelier d'information sur la création d'entreprise étape par étape, dispensé par un cabinet conseil extérieur à Pôle Emploi. Quelques heures intenses (et quelques Dolipranes), au rythme des régimes BIC ou BNC, des pourcentages de charges sociales, des ponctions obligatoires, des exonérations, des amortissements... Arguments chocs, introspection, évaluation... et me voilà sur les rails de l'entrepreneuriat ...

EntentePourquoi maintenant ?

D'abord le contexte, sur fond de crise évidemment, les licenciements des communicants en masse, la difficulté de réintégrer un bureau en entreprise après toutes ces années de télétravail... L'envie de faire uniquement ce dont j'ai envie : du blogging, corporate si possible. La prise de conscience qu'embaucher une personne (en plus de 44 ans !) à plein temps pour bloguer est illusoire.

Ensuite, aussi étrange que cela puisse paraître, le côté humain... Moi d'abord : ma personnalité, mon expérience, mon envie lancinante depuis des années de travailler pour moi. Et puis, il y a le non moins très important côté humain de cet accompagnement grâce à des conseillères Pôle Emploi compétentes, dynamiques, ouvertes, disponibles, sécurisantes, que je remercie ici en passant, et la perspective d'être suivie, me sentir soutenue, encouragée, écoutée, guidée... exactement la motivation qui pourrait manquer dans d'autres circonstances.

Enfin, le plus important, grâce à la CRP, mes conditions d'accès à l'entrepreneuriat vont être facilitées et c'est cela que j'aimerais vous présenter :

Depuis janvier dernier, les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier, pour accéder à la création de leur entreprise, du nouveau programme NACRE (Nouveau dispositif d’Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise) entièrement géré par le Pôle Emploi. Vous trouverez plus de précision sur ce programme chez Christophe.

Sauter cadenasLes avantages du dispositif NACRE sont nombreux :

- Un accompagnement dispensé par des cabinets conseils experts appartenant à un réseau d'accompagnateurs professionnels, évalués et certifiés (pour éviter toute fraude) permettant un suivi personnalisé avec un interlocuteur unique pendant toute la procédure

- Des professionnels non plus rémunérés par les anciens chèques conseils services de l'ACRE (très fastidieux à obtenir) mais par un financement direct mis en place par l'Etat avec le concours de la Caisse des Dépôts et Consignations dont le dispositif est simplifié

- Un accompagnement, non seulement en avant projet mais également post création, inscrit dans une politique de résultat et de durabilité afin de réduire les risques d'abandon ou de défaillance de l'entrepreneur (ce qui arrivait dans 30% des cas)

- Une augmentation des crédits grâce à des fonds affectés aux activités de conseil et d’expertise qui passent de 16 millions d’euros à 40 millions d’euros et 100 millions d'euros mis à la disposition des créateurs pour financer des prêts à taux zéro

- Des prêts d'honneur à taux zéro, adossé à une garantie publique, un accès plus facile aux prêts Oséo qui finance jusqu'à 7000 euros à des taux avantageux (et surtout sans caution) et qui se porte caution d'un prêt bancaire si nécessaire à hauteur de 70% de son montant

L'intérêt de démarrer une entreprise grâce au programme NACRE est renforcé pour les créateurs-chômeurs (ou chômeurs-créateurs ?) inscrit à la CRP par un double suivi au sein du Pôle Emploi qui par ailleurs gère entièrement votre accès au dispositif.

Concrètement : j'ai suivi cet atelier sur la création d'entreprise, j'ai dit « banco » et j'ai immédiatement eu RDV avec mon accompagnatrice agréée sans m'occuper de rien d'autre ! Important de se concentrer sur une seule chose et ne pas perdre de temps en recherches, paperasse, démarches...

calculatriceEnfin pour terminer, les petits plus côté financier :

A l'immatriculation de la société, quel que soit son statut, le demandeur d'emploi a deux solutions sous réserve qu'il lui reste des droits et qu'il ait obtenu l'ACRE.

1/ Pôle Emploi lui reverse la moitié de ses droits (dans la limite de 15 mois) en deux fois : à la création et au bout de 6 mois d'activité. Si l'entreprise doit cesser son activité dans les trois ans, le créateur récupère ses droits restants (soit la moitié non versée)

2/ toujours dans la limite de 15 mois d'indemnité, le créateur peut rester demandeur d'emploi et son statut sera assimilé à celui d'un travailleur à temps partiel. Chaque mois, il indique qu'il cherche toujours du travail et déclare le salaire qu'il perçoit résultant de son activité (qui ne doit pas dépassé 70% de son ancien salaire de référence). Pôle Emploi lui reverse un complément d'indemnité à hauteur de ce qu'il percevait avant la création.

Deux arguments encourageants, même si, soyons lucides, Pôle Emploi tire dans tous les cas son épingle du porte feuille ;-)

Voilà donc les raisons pour lesquelles, entre autre, je me lance aujourd'hui dans l'aventure, coatchée, conseillée, canalisée, écoutée... quelques atouts à prendre en compte et se dire « c'est maintenant ou jamais ! »