"Bonjour, vous êtes ?"
"Nathalie Cordeaux"
"Ah…"
"Vous venez pour la place de pompiste ?"
"Non, j’ai été conv…"
"Attendez, je regarde… La place de Tinker Bell n’est plus à pourvoir…"
"Non, non, en fait moi c’…"
"Ah voilà ! Responsable Communication !"
"Tout à fait !"
"Tenez, voici une feuille et un stylo. Je vous laisse 5 minutes pour vous décrire et nous donner envie de vous recruter. A vous de jouer !"
Ondes de talents
Découvrez Yann Tiersen!
C’est LA question qui revient inlassablement dans tous les entretiens. Après, vient celle des trois qualités et des trois défauts. Comment ça des défauts ? Je suis sûre que si vous appeliez mon mari ou ma mère, vous en obtiendriez, et certainement plus que trois ! Mais là, franchement, vous espérez que je vous confie que j’ai mauvais caractère ? que je suis bavarde ou autoritaire ? Alors que je viens postuler pour un emploi et que j’ai été coachée en positif depuis ce matin ?





La besace du facteur